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Care
우리가 함께 만들어가는KISCO의 일상
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기쁜 날엔 꽃처럼, 어려운 날엔 울타리처럼
우리는 구성원의 삶에 따뜻하게 반응합니다.
・ 경조사비, 경조휴가, 출산 선물, 자녀 돌·입학 축하금・ 명절, 근로자의 날, 창립기념일, 그리고 화이트데이 깜짝 선물까지
기여한 만큼 정당하게,
그리고 놓치지 않고 인정합니다.
・ 우수사원과 장기근속자 포상・ 결과뿐 아니라 여정의 기여까지 존중하는 문화
안심하고 일할 수 있도록,
생활의 기반부터 세심하게 챙깁니다.
・ 주택자금·생활안정자금 대출, 인천 사택 지원・ 자체 식당 운영으로 위생·품질 직접 관리, 식당이 없는 사업장에는 식대 지원
・ 단체보험, 상조회 제도
・ 정기 건강검진, 도서구입비 등 지원
직원의 성장은 곧 회사의 성장입니다.
KISCO는 개인의 노력에만 성장의 책임을 맡기지 않습니다.
・ 사내외 직무교육과 온라인 연수원・ 필요 시 외부 교육 참여를 지원, 장기적인 리더 성장 도모・ 업무 몰입을 존중하는 문화 속에서, 편안하고 단정한 자율복장 운영
우리는 살아가는 모든 순간을 함께하는 팀입니다.그래서 KISCO에는 10년 넘게 함께하며 자신의 삶을 회사와 나눠온 동료들이 많습니다.
・ 남성 구성원과 낮은 연차자도 부담 없이 사용하는 육아휴직과 높은 복직률
· 팀에 따라 유연 출퇴근제도 활용・ 장기근속자 가족 해외 여행, 강릉 휴양 시설, 사내 동호회 활동 지원
※ 운영 중인 복지 제도는 계열사별로 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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경인양행은 사람과 함께 성장하는 기업입니다.
안정적인 고용, 일·가정의 균형, 그리고 끊임없는 학습 기회를 통해임직원이 함께 발전하는 지속 가능한 일터를 만들어갑니다.
*상기 통계는 2024년 기말 4대보험 가입자 기준으로 작성 되었습니다.
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